Keine Fremdsprachen? – Keine Karriere!
Wer heute nach dem Studium erfolgreich in das Berfusleben einsteigen möchte, braucht aktive Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Offenheit, das zeigen immer wieder Studien und Gespräche mit Personalberatern.
Es gibt kaum noch Unternehmen, die nicht global agieren und weltweit vernetzt sind, Geschäftspartner sitzen in Asien, Produziert wird in Osteuropa, Auftraggeber sitzen in Südamerika…und die Kommunikation läuft in Englisch, Spanisch, Russisch…
Fließende Englischkenntnisse sind dabei für Personalabteilungen bei Einstellungsgesprächen heute bereits eine Selbstverständlichkeit, vielmehr erwarten Unternehmen eine zweite Fremdsprache. Bisher waren das häufig Spanisch oder Französich, doch zunehmend werden auch Sprachen aus dem asiatischen Raum z.B.Mandarin und Japanisch oder osteuropäische Sprachen immer wichtiger für Unternehmen, wer z.B. Polnisch oder Russisch spricht kann oftmals punkten.
Doch viele Unternehmen erwarten nicht nur reine Sprachkenntnisse, sondern auch interkulturelle Kompetenz und Offenheit, wer da in seinem Studium Auslandserfahrung gesammelt hat, ist klar im Vorteil.
Meine Empfehlungen, hinterfragt eure Englischkenntnisse, was ist übriggeblieben vom Schulenglisch? Besucht ihr Englischkurse während des Studiums?
Stellt euch einfach vor, ihr sitzt im Bewerbungsgespräch und der Personalberater wechselt einfach auf Englisch, fragt dich nach deinen Hobbies, beruflichen Werdegang…Könntest du souverän reagieren oder machen sich Schweißperlen auf deiner Stirn breit?
Sei offen für neue Sprachen, warum nich mal in den Semsterferien Spanisch oder Polnisch lernen, neue Länder und Kulturen kennenlernen, spannende Erfahrungen sammeln.
Nutze die Gelegenheiten, die dir das Studium bietet für Auslandssemester, Praktika im Ausland oder einfach einen Sprachkurs in den Semesterferien. Wer heute in seine Zukunft investiert, wird beim Karrierestart dafür belohnt!
Autor: Sebastian Ernst von easy Sprachreisen (www.easy-sprachreisen.de)
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