Philipp Grimmel und Carsten Bokemeyer, verantwortlich für die technische Leitung und das Produkt Management.
Philipp Grimmel: Technische Leitung& Controlling
Studium der Medienwirtschaft an der Rheinischen Fachhochschule Köln, Abschluss ( Diplom) Januar 2009
Carsten Bokemeyer: Produkt Manager
Studium: Kommunikationswirt, November 2009
Philipp Grimmel
Schafft für jedes technische Problem eine Lösung
Verantwortlich für die technische Leitung und das Controlling, löst Philipp Grimmel alle anfallenden Probleme und optimiert die internen Prozesse. Ein Chaot, der es immer wieder auf‘s Neue schafft, seine Arbeit und seine Aufgaben neu zu definieren und dabei die Prozesse so zu optimieren, dass sie einwandfrei laufen. Mit seinen innovativen Ideen und Verbesserungsvorschlägen optimiert er jeden Ablauf und ist so unabdingbar für uns geworden. Im Team ist er dafür bekannt, dass er für jedes Problem eine Lösung schafft.
Ein Haufen von Chaoten, die sich zu Profis gemausert haben
Frisch von der Uni, mit viel Fachwissen und einer extremen Motivation, fing Philipp Grimmel als einer der ersten Mitarbeiter bei Jobmensa an. Wie Jobmensa selbst musste auch er seine Qualitäten erst unter Beweis stellen. Seine anfänglich chaotische Arbeitsweise, optimierte er im Laufe der Zeit und konnte auch seine Führungsqualitäten ausbauen. Durch vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die einen bei Jobmensa erwarten, kann jeder seine Arbeitsweise perfektionieren und wird sehr schnell zum Meister seines Handwerks. Nicht nur mit guten Ideen ist Philipp für Jobmensa eine Bereicherung. Auch mit seinen Kochkünsten kann er immer wieder die Herzen vieler gewinnen.
Interview mit Philipp
-Wie kamst du auf die Idee bei Jobmensa anzufangen ?
,, Durch einen Freund, der Benjamin und Andreas aus dem Studium kannte, bin ich auf Jobmensa aufmerksam gemacht worden. Die Idee gefiel mir und ich dachte mir, dass ich in einem Startup viel mehr lernen kann, als in anderen Unternehmen.”
- Würdest du wieder bei Jobmensa anfangen?
,, Nach meinen abgeschlossenen Studium sofort in einem Startup zu beginnen, war für mich die beste Entscheidung. Nirgendwo sonst, hätte ich die Möglichkeit bekommen, meine Idee einzubringen und selbst umzusetzen zu können. Bei Jobmensa habe ich sofort nach meinem Studium eine Führungsposition übernehmen können und konnte mich so persönlich sehr gut weiterentwickeln. Anfänglich war ich eher ein Chaot, aber im Laufe der Zeit habe ich meine Arbeitsweise optimieren können und werde täglich professioneller.”
- Worauf bist du Stolz?
,, Ich bin stolz darauf, dass ich es schaffe so viele Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Auch auf die Entwicklung unseres internen Vertriebstools, welches ich auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten habe, bin ich besonders Stolz.”
- Was schätzt du an dem Team?
,, Anfangs waren wir alle unerfahren und wurden mit Jobmensa quasi ins kalte Wasser geworfen. Wir waren ein Haufen von Chaoten, die es aber geschafft haben, sich zu Profis zu mausern. Wir wachsen an unseren Aufgaben und jeder sieht die Entwicklung der anderen und ist dadurch selbst motiviert. Man kann sagen: wir sind ein professioneller Haufen von Chaoten.”
- Was kann Jobmensa, was andere Unternehmen den Mitarbeitern nicht bieten können?
,, Jeder hat die Chance bei Jobmensa Verantwortung zu übernehmen und kann so optimal sein Wissen in der Praxis anwenden. Keiner fängt hier als Profi an, aber jeder wächst an seinen Aufgaben und wird so zum Profi gemacht.”
Carsten Bokemeyer
Herausforderung Startup: Durchblick bewahren
Carsten ist seit 2009 bei Jobmensa mit dabei. Schon während seines Praktikums konnte Carsten sowohl Benjamin und Andreas, aber auch die Studenten und Studentinnen, von seinen Ideen begeistern. Heute ist er ein festes Mitglied des Team und ist für das Projektmanagement verantwortlich. Die Koordination der Programmierer sowie das Testen und die Implementierung der Produktfeatures sind seine Aufgabengebiete. Carsten übernimmt die Schnittstellenfunktion zwischen der Technik und dem Marketing. Trotz vieler Aufgaben hat Carsten immer den Durchblick und schafft es jeden Arbeitsablauf zu koordinieren.
Ideen kann hier jeder einbringen
Benjamin und Andreas sind offen für neue Ideen. Auch während das Praktikums, fanden seine Ideen und Vorschläge Gehör, weshalb ihm die Arbeit bei Jobmensa viel Spaß macht. Die Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten aber auch die flachen Hierarchien im Unternehmen, machen die Arbeit bei Jobmensa so interessant.
Wir haben einen besseren Draht zu den Studenten
Wir sind ein junges Team, was sich noch sehr gut an die eigene Studienzeit erinnern kann. Deshalb wissen wir, was die Studenten und Studentinnen brauchen und wonach sie suchen. Nur so konnten wir das Angebot auf die Bedürfnisse anpassen und Jobmensa so erfolgreich machen. Jobmensa ist noch lange nicht am Ziel angelangt, dennoch können wir mit unserem bisherigen Erfolg ganz zufrieden sein.
Interview mit Carsten
-Wie kamst du auf die Idee bei Jobmensa anzufangen ?
,, Durch eine Freundin die bei Jobmensa bereits gearbeitet hatte, habe ich Jobmensa entdeckt und mich sogleich registriert. Nach meinem Studium habe ich mich dann auf eine Praktikumsstelle bei Jobmensa über Jobmensa beworben, da ich gerne frische Startup Luft schnuppern wollte.
- Würdest du wieder bei Jobmensa anfangen?
,, Während meines Praktikums habe ich schnell gemerkt, dass ich genau den richtigen Schritt gewagt habe. Die steile Lernkurve und die bereits am Anfang große Verantwortung haben mich begeistert und dafür gesorgt, dass mein letzter Praktikumstag nicht mein letzter Arbeitstag bei Jobmensa war.”
-Was kann dir Jobmensa bieten, was andere Unternehmen nicht können?
,,Da Jobmensa noch ein junges Unternehmen ist, finden Ideen hier eher Gehör als in anderen Unternehmen. Die Arbeitsabläufe sind nicht festgefahren, wodurch meine Verbesserungsvorschläge immer diskutiert wurden. Auch während meines vorherigen Praktikum bei Jobmensa, war meine Meinung bei jeder Entscheidung gefragt.”
-Worauf bist du Stolz?
,,Jedes mal wenn ich auf die Startseite von Jobmensa gehe, bin ich Stolz. Da ich genau weiß, wie viel Arbeit dahinter steckt und es freut mich zu sehen, dass unsere Ideen bei den Studenten und Studentinnen gut ankommen.”
- Was schätzt du an dem Team?
,,Alle im Team sind sehr jung und dynamisch, gehen ihrer Arbeit trotzdem sehr professionell nach. Auch privat verstehen wir uns alle sehr gut. Auch wenn es hin und wieder zu einigen Meinungsverschiedenheiten untereinander kommt, ist es nach Feierabend kein Thema mehr 
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