Daniel Hübner und David Mironov, waren als Studenten auf Jobmensa registriert. Nun gehören beide zum Team von Jobmensa.
Daniel Hübner: Stellvertretender Vertriebsleiter, Bestandskundenbetreuung
Studium: International Management
David Mironov: Leiter von Jobmensa Services
Studium: International Business
Daniel Hübner
Jeder hat den Erfolg in seiner Hand
Als stellvertretender Vertriebsleiter ist Daniel daran gewöhnt, die Dinge zu managen und zu koordinieren – was ihm sehr gut gelingt. Er konnte seine Arbeit im Laufe der Zeit immer weiter optimieren. Bei Jobmensa gibt es keine festgefahrenen Strukturen und so kann sich jeder im laufe der Zeit entwickeln und persönlich für sich den besten Weg finden, sagt er. Wer gute Ideen hat, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Jeder kann zum Erfolg beitragen. Da es bei Jobmensa flache Hierarchien gibt, ist jeder Mitarbeiter gleich wichtig und trägt viel Verantwortung. Als Vertriebsleiter bei Jobmensa, ist man immer bei jedem Entscheidungsprozessen beteiligt. Je nachdem wie gut man selbst ist, desto sicherer ist der Erfolg.
Der Weg zu Jobmensa
Dass Jobmensa für jeden den passenden Job hat, wird bei Daniel umso deutlicher. Während seiner Studienzeit, war er selbst bei Jobmensa registriert. Sein Profil konnte hier überzeugen und so fing Daniel bei Jobmensa an. Seine Arbeitsweise ist, nun nach ca. eineinhalb Jahren bei Jobmensa, professionell und perfektioniert. Ein Startup Unternehmen war die beste Entscheidung, um an seine Grenzen zu kommen und zu sich persönlich weiter zu entwickeln. In kürzester Zeit hat es Daniel geschafft, eine funktionierende Struktur in der Mitarbeiterführung zu schaffen.
Interview mit Daniel Hübner
Würdest du wieder bei Jobmensa anfangen?
,,Die Arbeit in einem Startup Unternehmen ist auf jeden Fall eine Erfahrung wert. Man ist an jeder Entscheidung beteiligt und die eigene Meinung zählt viel. Auch als ich hier neu angefangen habe, wurde meine Meinung bei den internen Entscheidungen berücksichtigt. Von Anfang an haben mich verantwortungsvolle Aufgaben bei Jobmensa erwartet, an denen ich wachsen konnte.”
Was bietet dir Jobmensa, was dir andere Unternehmen nicht bieten können?
,,Da es bei Jobmensa flache Hierarchien gibt, wird jeder an den Entscheidungen beteiligt. Wir sind ein Team, bei dem die Meinung und die Arbeit jedes Mitarbeiters zum Erfolg führt.”
Wie würdest du das Team beschreiben?
,,Wir sind ein dynamisches und junges Team, dass sehr viel Spaß an der Arbeit hat. Trotzdem sind wir immer mit Ernsthaftigkeit bei der Sache.”
Worauf bist du Stolz?
,,Ich bin darauf Stolz eine funktionierende Struktur in der Mitarbeiterführung mitgestaltet zu haben. Dass wir es geschafft haben innerhalb von eineinhalb Jahren den Kinderschuhen zu entwachsen, zeigt das wir den richtigen Weg gewählt haben.”
David Mironov
Wir nehmen uns für die Studenten Zeit
David ist Leiter von Jobmensa- Services, seine Aufgabe ist es für unsere Stammkunden die besten Studenten zu finden. Der Service wird bei Jobmensa ganz groß geschrieben. Für die Studenten nimmt sich David viel Zeit und behandelt sie nicht als User, sondern als Kunden, deren Bedürfnisse an erster Stelle stehen. Nur so konnten wir so viele Studenten von Jobmensa überzeugen. Die Mitarbeiterbetreuung ist ein weiterer Aufgabenbereich dem sich David bei Jobmensa widmet; eine Aufgabe, an der er erst wachsen musste.
Ein Fels in der Brandung
David verliert nie die Geduld und behält stets die Ruhe. Was ihm bei der Arbeit mit Unternehmen und Studenten sehr hilfreich ist. Er ist für jeden Spaß zu haben, wie man an dem WM- Foto sehen kann. Auch David fing bei Jobmensa an, als das Unternehmen noch in den Kinderschuhen steckte. So konnte er jede Menge Erfahrung sammeln und war an jeder Entscheidung beteiligt. ,,Mitzuerleben wie man ein Unternehmen gründet und in kürzester Zeit so bekannt macht, war für mich sehr interessant und ich konnte aus dieser Zeit viel Erfahrung mitnehmen.”
Interview mit David Mironov
Wie kamst du auf die Idee dich bei Jobmensa zu bewerben?
,, Als Student war ich selbst bei Jobmensa registriert, immer auf der Suche nach einem passenden Job, welcher meine Kasse auffüllt. Als Jobmensa einen Praktikanten gesucht hat, habe ich mich sofort beworben und bin im nach hinein sehr froh darüber. Hier haben mich vom ersten Tag an, verantwortungsvolle und komplexe Aufgaben erwartet an denen ich wachsen konnte.
Was haben wir, was andere Unternehmen nicht haben?
,,Unser Service ist besser. Für uns sind die Studentinnen und Studenten nicht einfach ,,nur” User, sondern Kunden, deren Bedürfnisse uns am Herzen liegen. Wir versuchen uns täglich zu verbessern und nehmen uns die Kritik und Verbesserungsvorschläge der Studenten zu Herzen.”
Was schätzt du an dem Team?
,,Das Team ist einfach genial! Wir verstehen uns untereinander alle sehr gut und man muss nie Angst haben, irgend etwas zu sagen. Genau deswegen ist das Arbeitsklima bei Jobmensa so angenehm und die Arbeit macht mir hier auch sehr viel Spaß. Ich kann mir meine Arbeit frei einteilen und bin mein eigener Herr, so viel Selbstständigkeit hat man sonst in keinem anderem Unternehmen, in dem ich bisher war.”
Was wünscht du dir für dich in der Zukunft?
,,Ich würde sehr gern, auch noch in 10 Jahren für Jobmensa arbeiten. Ich fühle mich hier sehr wohl und die Arbeit macht mir sehr viel Spaß.
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